Prof. Dr. Sibel Yamak

Galatasaray Üniversitesi
E-Posta:
Telefon:
Faks:    
Dahili:   560
Ofis No.:   543
Doktora Boğaziçi Üniversitesi, İşletme Bölümü 1996
Yüksek Lisans Boğaziçi Üniversitesi, İşletme Bölümü 1990
Lisans Boğaziçi Üniversitesi, İşletme Bölümü 1985
Lise Galatasaray Lisesi 1980
Ziyaretçi Öğretim Üyesi Brunel Üniversitesi, İngiltere 2012, Nisan
Ziyaretçi Öğretim Üyesi Manchester Üniversitesi, CRESC,İngiltere 2010, Haziran
Profesör Galatasaray Üniversitesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon 2007-
Ziyaretçi Öğretim Üyesi Paris I Panthéon Sorbonne Üniversitesi, İşletme Enstitüsü, Paris, Fransa 2004, Temmuz
Doçent Galatasaray Üniversitesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon 2002-2007
Ziyaretçi Öğretim Üyesi Paris I Panthéon Sorbonne Üniversitesi, İşletme Enstitüsü, Paris, Fransa 2002, Haziran
Ziyaretçi Öğretim Üyesi Paris I Panthéon Sorbonne Üniversitesi, İşletme Enstitüsü, Paris, Fransa 2000, Şubat
Yardımcı Doçent Galatasaray Üniversitesi, İşletme Bölümü, Yönetim ve Organizasyon 1996-2002
Araştırma Görevlisi Galatasaray Üniversitesi, İşletme Bölümü 1994-1995
Araştırma Görevlisi Boğaziçi Üniversitesi, Turizm İşletmeciliği Bölümü 1988-1989
  • Ekonomik Elitler
  • Tepe Yöneticiler
  • Stratejik Yönetim
  • Kurumsal Sosyal Sorumluluk
  • CEO
  • Kurumsal Yönetim
Yamak, S., Ergur, A., Ünsal, A., Uygur, S., & Özbilgin, M.,  "Between a rock and a hard place: corporate elites in the context of religion and secularism in Turkey",  The International Journal of Human Resource Management,  Vol. 26,  1474-1497,  (2015).
Yamak, S., Ertuna, B., Levent, H., & Bolak, M. ,  "Collaboration of foreign investors with local family business groups in Turkey: implications on firm performance",  European Journal of International Management,  Vol. 9,  263-281,  (2015).
Yamak, S., Ergur, A., Özbilgin, M. F., & Alakavuklar, O. N. ,  "Gender as Symbolic Capital and Violence: The Case of Corporate Elites in Turkey",  Gender, Work & Organization,  ,  ,  (2015).
Judge, W. Q., Witt, M. A., Zattoni, A., Talaulicar, T., Chen, J. J., Lewellyn, K., ... & Yamak, S.,  " Corporate governance and IPO underpricing in a cross‐national sample: A multilevel knowledge‐based view",  Strategic Management Journal,  ,  ,  (2014).
Yamak, S., Nielsen, S., & Escribá-Esteve, A.,  "The role of external environment in upper echelons theory: A review of existing literature and future research directions",  Group & Organization Management,  10.1177/1059601113511663,  1-41,  (2013).
Ertuna, B., & Yamak, S.,  "Foreign equity configurations in an emerging country: Implications for performance",  European Management Journal,  Vol. 29,  117-128,  (2011).
Yamak, S., Ertuna, B., & Bolak, M. ,  "Sahiplik dağiliminin birleşik liderlik yapisi üzerine etkileri",  Yönetim Araştırmaları Dergisi,  ,  85-107,  (2006).
Yamak, S.& Üsdiken, B. ,  "Economic liberalization and the antecedents of top management teams: evidence from Turkish ‘big’ business",  British Journal of Management ,  Vol. 17,  177-194,  (2006).
Yamak, S. ,  "Changing institutional environment and business elites in Turkey",  Society and Business Review,  Vol. 1,  206-219,  (2006).
Yamak, S.& Süer, Ö.,  "State as a stakeholder",  Corporate Governance: International Journal of Business in Society,  Vol. 5,  111-121,  (2005).
Ergur, A., Yamak, S., & Özbilgin, M.,  " Understanding the Changing Nature of the Relationship between the State and Business Elites",  Elites on Trial,  Emerald Group Publishing Limited,  107-129,  (2015).
Yamak, S., Ertuna, B.,  " A Primer in Corporate Governance:Turkey. ",  Business Experts Collections Press/Momentum Press: NY,  ,  ,  (2014).
Yamak, S. Ertuna, B. ,  "Corporate Governance and Initial Public Offerings in Turkey.",  Global Perspectives on Corporate Governance and Initial Public Offerings,  Cambridge University Press, Cambridge, UK.,  470-499,  (2012).
Yamak, S., Ergur, A., Ünsal, A., Özbilgin M., Çoker E. Ü.,  "New Turkish Business Elites: Resources, Networks, Boundaries, and Mobility",  Global Elites: The Opaque nature of Transnational Policy Determination,  Basingstoke: Palgrave:UK,  130-156,  (2011).
Yamak, S. ,  "Le changement institutionnel et Le Milieu des Affaires en Turquie",  Maghreb et Sciences Sociales: Les Economies Emergentes, Trajectoires Asiatiques, Latino-Américaines, Est-Européennes et Perspectives Maghrébines,  L’Harmattan: Paris.,  113-123,  (2008).
Yamak, S., Ergur, A., Karatas-Özkan, M., Tatlı, A. ,  "Intersection Between Politics and CSR: Politicized Nature of CSR in Emerging Economies",  European Group for Organizational Studies Colloquium July Montreal,  ,  (2013).
Yamak, S., Ergur, A., Karatas-Özkan, M., Tatlı, Ahu ,  "CSR and Managerial Agency: A Comparative Inquiry.",  European Academy of Management,  ,  (2013).
Esteve, A, E., Nielsen S., Yamak, S.,  "External Environment and Upper Echelons Theory: The Missing Link",  European Academy of Management ,  ,  (2013).
Yamak, S, Ergur, A., Özbilgin, M.,  "Old and New Elites",  European Group for Organizational Studies Colloquium,  ,  (2012).
Yamak, S, Ergur, A., Özbilgin, M. ,  "Ambivalences, Obstacles and Successes of Women Managers in Turkey: An Exploration of the Gender as Capital",  European Group for Organizational Studies Colloquium,  ,  (2012).