Doç. Dr. N. Aylin Ataay Saybaşılı

Galatasaray Üniversitesi
E-Posta:
Telefon:  (212) 227-4480
Faks:    (212) 258-2283
Dahili:   521
Ofis No.:   219
Doktora IAE de Paris - Université Paris 1 Pantheon Sorbonne 2002
Doktora İstanbul Üniversitesi- Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Personel Yönetim ve Organizasyon 2000
Yüksek Lisans İ.Ü. İşletme Fakültesi- Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim ve Organizasyon YL Programı 1994
Lisans İ.Ü. İşletme Fakültesi- İngilizce İşletme 1993
Lise Galatasaray Lisesi 1989
Müdür yardımcısı Galatasaray Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü 2008-2011
Doçent Doktor Galatasaray Üniversitesi, İşletme Bölümü 2008-
  • Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
  • Tepe yönetici ücretleri
  • Tepe yöneticilik kariyeri
  • Uluslararası stratejik ittifaklar
  • Yönetim ve Organizasyon
Ataay, A. ,  "GENEL MÜDÜR DEĞİŞİMLERİ: NE SIKLIKLA DEĞİŞİYORLAR VE HALEFLERİ KİMLERDİR?",  Yönetim Araştırmaları Dergisi,  13 (1-2),  6-38,  (2016).
Ataay, A. ,  "Roles of Interlocking Directorates in an Emerging Country: Control and Coordination in Family Business Groups",  Eurasian Journal Business and Management,  4(2),  106-116,  (2016).
Koza, M.P., Tallman, S. & Ataay, A.,  "The Strategic Assembly of Global Firms",  Strategic Management Journal,  Virtual Special Issue,  ,  (2015).
Koza M.P., Tallman S. & Ataay A. ,  "The strategic assembly of global firms: A microstructural analysis of local learning and global adaptation",  Global Strategy Journal,  1(1-2),  26-47 ,  (2011).
Ataay, A. ,  "Complicated ownership and voting structure in an international partnership: Case of Turkcell",  Cases of contemporary challenges in corporate governance,  Rossi Smith Academic Publishing.Oxford UK,  ,  (2012).
Tozanlı, S., Donduran, M. & Ataay, A.,  "Uluslararası Rekabet Stratejileri: Türkiye Gıda Sanayi",  Uluslararası Rekabet Stratejileri: Türkiye Gıda Sanayi,  Tüsiad Yayinları, Yayın No: T-2007-09-442,  ,  (2007).
Ataay, A. ,  "Les Joint-Ventures: Oyak-Renault et Renault-Mais",  Management : Cas et Applications,  Librarie Vuibert, Paris ,  ,  (2005).
Ataay, A. ,  "Top Management Team Compensation and Firm Performance: An Emerging Market Experience",  19th EBES Conference,  ,  (2016).
Ataay, A. ,  "The impact of CEO succession on firm performance",  16th EURAM Conference, Paris, Fransa, 1-4 Haziran 2016,  ,  (2016).
Ataay, A. ,  "The impact of CEO change on top management teams’ composition: evidence from an emerging market",  32nd EGOS Colloqium, Napoli, İtalya, 7-9 Temmuz 2016.,  ,  (2016).
Ataay, A. ,  "Insider versus Outsider successors: Antecedents of CEO successors' origins in an emerging market",  9th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business (EMAB), Varşova Polonya, 14-16 eylül 2016,  ,  (2016).
Ataay, A. ,  "The impact of top management team compensation on firm performance in Turkey: An emerging economy experience.",  9th Annual Conference of the EuroMed Academy of Business (EMAB), Varşova Polonya, 14-16 eylül 2016.,  ,  (2016).